Mange tenker at det handler om å være sosial, flink til å «smalltalke» eller ha flest mulig kontakter.

Jeg tror det handler om noe annet.

Nettverksbygging handler i bunn og grunn om relasjoner.
Om å være i kontakt med mennesker over tid.
Om å være synlig på en ekte måte.
Om å dele, lytte, lære og bidra.

Et godt nettverk er ikke nødvendigvis stort.
Det er levende. Relevant. Bygget på tillit.

Ofte er det slik muligheter oppstår:
Noen husker deg.
Noen forstår hva du kan.
Noen tipser deg om en stilling, en kontakt eller en dør du ikke visste fantes.

Det er også derfor nettverksbygging er så viktig når du står i omstilling eller søker jobb.

Ikke fordi du skal “selge deg inn”.
Men fordi mennesker lettere kan åpne dører for deg når de vet hvem du er, hva du står for og hva du ønsker å bidra med.

Gode nettverk kan være:
– tidligere kolleger
– faglige møteplasser
– LinkedIn
– lokale arrangementer
– rekrutterere og bemanningsbyråer
– mennesker du har møtt og fått en god samtale med underveis

Kanskje handler nettverksbygging først og fremst om dette:

Å bygge relasjoner før du trenger dem.
Og å våge å være tydelig nok til at andre kan forstå hvor du er på vei.